2023海南最新各項生育規(guī)定分享，產(chǎn)假、育兒假天數(shù)均延長

2021年12月30日，海南省第六屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十二次會議通過了《海南省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改兩部法律法規(guī)的決定》。這里條例的修改、通過和公布，引起了很多人的關(guān)注。很多人問產(chǎn)假能休幾天？生育津貼是怎么發(fā)放的？這些問題是很多在職職工關(guān)注的焦點，下面就為大家總結(jié)一下海南省最新的產(chǎn)假規(guī)定。

2022海南最新各項生育規(guī)定：

女性產(chǎn)假：2022年，除國家規(guī)定的98天產(chǎn)假外，增加3個月產(chǎn)假。所以目前海南省最多可以休190天，最少可以休188天，具體要看一個月的天數(shù)。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；多胞胎的，每多生一個嬰兒，產(chǎn)假增加15天。所以具體的天數(shù)還得根據(jù)這兩方面來評估，你可以根據(jù)自己的實際情況來選擇。

男方陪產(chǎn)假：如果符合計劃生育規(guī)定，女方產(chǎn)假期間，男方也享受15天陪產(chǎn)假，也叫護理假，這個假期的意義在于丈夫們要好好照顧寶媽，這個假期可以一次休完，也可以分多次休，可以是分娩前，也可以是分娩后。護理假期間，工資照發(fā)，享受全職待遇。

夫妻育兒假：夫妻雙方只要按照規(guī)定生育子女，在子女0-3周歲期間，每年享受共計10天的育兒假。育兒假期間，工資照常發(fā)放，享受全職待遇。

產(chǎn)后哺乳假：用人單位應(yīng)當在每日工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間；女職工生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，哺乳時間每天增加1小時。經(jīng)本人申請，所在單位可給予哺乳假至嬰兒一周歲；經(jīng)二級以上醫(yī)療保健機構(gòu)證明患有嚴重影響母嬰健康的產(chǎn)后疾病的，由本人申請，用人單位批準其哺乳假。哺乳假不影響晉職、晉級、提薪、評聘專業(yè)技術(shù)職稱和計算工齡。休假期間，工資按不低于本人工資收入的80%計算。(享受不享受哺乳假由用人單位決定，經(jīng)二級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)證明的除外。)

只要符合國家規(guī)定的計劃生育，目前海南省產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假期間，工資照發(fā)，享受全勤待遇。當然，具體薪資可以咨詢公司，這樣可以計算自己的合法權(quán)益。