2023寧夏產(chǎn)假最新政策來了，增加產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假

2021年11月30日，新修訂的《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》經(jīng)自治區(qū)十二屆人大常委會第三十次會議表決通過。這是寧夏對計劃生育條例的第12次修訂，也是修訂力度最大的一次，修訂內(nèi)容多達(dá)32條，其中變化最大的是在職職工產(chǎn)假相關(guān)規(guī)定，主要是積極鼓勵生育，緩解我國人口老齡化問題。不過，這次產(chǎn)假修改，可能有人不知道。下面總結(jié)一下寧夏新的產(chǎn)假條例。

2023寧夏產(chǎn)假最新政策：

《寧夏回族自治區(qū)人口與計劃生育條例》的修訂，主要是落實黨中央重大決策部署，優(yōu)化生育政策，增強生育政策的普惠性，促進(jìn)人口長期均衡發(fā)展，重點是加快實施國家三孩生育政策，保障婦女自身權(quán)益。只要是遵守法律法規(guī)，登記結(jié)婚，有子女的夫妻，就享受以下待遇：

1、可以享受十天婚假。如果你參加婚檢，將增加三天婚假。

2、除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，給予女方六十天產(chǎn)假，所以目前產(chǎn)假天數(shù)是98+60=158天；

3、每生育多胞胎，產(chǎn)假增加15天。難產(chǎn)(包括剖腹產(chǎn))也會增加15天；

4、懷孕7個月以上的，用人單位不得延長工作時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當(dāng)在工作時間內(nèi)安排一定的休息時間；

5、而且懷孕期間孕檢時間在工作時間內(nèi)，所需時間視為正常勞動，支付正常工作時間的工資；

6、女性產(chǎn)假期間，男方享受25天護(hù)理假；

7、有3歲以下子女的合法夫婦每年也可以享受10天育兒假；

8、如果寶寶不滿一歲，可以享受哺乳假。當(dāng)你在每日工作時間內(nèi)為哺乳期女職工安排一個小時的哺乳時間。如果是多胞胎，每多生一個嬰兒，每天增加哺乳時間1小時。

而且明確規(guī)定婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、育兒假期間工資福利待遇不變。此外，為保障婦女權(quán)益，婦女在孕期、產(chǎn)期、哺乳期，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動保護(hù)，獲得幫助和補償。用人單位不得因婦女懷孕、生育、哺乳而拒絕錄用、辭退、解除勞動合同或者降低其工資。