2023山東省育兒假由10天增加到15天是真的嗎？

2022山東育兒假為10天。根據(jù)《條例》修訂草案征求意見稿，符合法律規(guī)定生育子女的夫妻，女職工為60日產(chǎn)假，配偶享受不少于15天的陪產(chǎn)假，三歲以下嬰幼兒每年累計育兒假不少于10天。換句話說，山東目前的育兒假約為10天，并沒有增加到15天。

2021年11月29日，山東省人大常委會在濟南召開，對山東省人口和計劃生育條例中的育兒假作出了明確規(guī)定，其中育兒假、陪產(chǎn)假、護理假等相關(guān)事項如下：

1.孩子三歲前，育兒假為10天

根據(jù)征求意見稿，按照法律規(guī)定生育孩子的夫妻，除產(chǎn)假外，三歲幼兒的父母應(yīng)享受不少于10天的育兒假；

2.男性陪產(chǎn)假不少于15天

女職工產(chǎn)假天數(shù)沒有變化，但男性陪產(chǎn)假天數(shù)計劃延長，從以前的7天延長到15天陪產(chǎn)假；

3.獨生子女父母護理假20天

該政策表明，在老人住院期間，獲得《獨生子女父母光榮證》或符合國家計劃生育家庭的子女，有20天護理假。

以上就是關(guān)于2021年11月29日，山東省發(fā)布的育兒假、陪產(chǎn)假、護理假等相關(guān)事宜，即育兒假時間不增加，仍為10天。

不過，山東尚未正式出臺這項政策，目前，還屬于征求意見階段，許多人正在詢問山東出臺這項政策的時間，大家可以通過以下方式了解相關(guān)事項：

1.育兒假的實施時間：育兒假的實施時間取決于各地發(fā)布的計生政策修正案，如果山東在2022年年底實施，其育兒假也將在此時出臺；

2.育兒假是否可以連著：育兒假不需要一次性休完，可根據(jù)孩子的實際情況分散使用，育兒假為工作日，不含節(jié)假日。

以上就是“2022山東省育兒假由10天增加到15天是真的嗎？”的全部內(nèi)容，總的來說，2022山東育兒假目前在征集意見階段，尚未開始實施。