2023山東煙臺產(chǎn)假工資計算方式，附申請流程詳細介紹

目前，煙臺市根據(jù)山東省《山東省人口和計劃生育條例》重新調整了相關生育條例，明確指出，只要夫妻符合法律和本條例，除國家產(chǎn)假外，產(chǎn)假增加60天，目前山東煙臺產(chǎn)假天數(shù)為158天。在此期間，用人單位將為女職工生育增加的60天產(chǎn)假支付工資，福利待遇不變，當然具體會有差異，但可以參考以下信息。

2022山東煙臺產(chǎn)假工資計算方式：

1、生育津貼

簡單地說，生育津貼是依法繳納生育保險的職工在生育或計劃生育手術后可以獲得的生活津貼。計算方法為：用人單位月人均支付基數(shù)÷30天×煙臺產(chǎn)假天數(shù)=生育津貼，生育津貼低于生育假期應享受的個人工資標準的，差額由用人單位補足；生育津貼高于生育假期應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發(fā)給個人。

2、產(chǎn)假工資

這里的產(chǎn)假工資是由不參加生育保險的員工領取的。不參加生育保險的，用人單位應當按照女職工產(chǎn)假前工資的標準支付。當然，各單位企業(yè)向女職工支付的產(chǎn)假工資將根據(jù)不同地區(qū)的規(guī)定單位或企業(yè)制度而有所不同，但按照國家規(guī)定，產(chǎn)假工資不得低于職工的基本工資。

生育津貼申請具體流程：

1、先準備好夫妻雙方的結婚證、身份證.兒童出生證明原件、檢查單據(jù)、B超單據(jù)、發(fā)票等；

2、產(chǎn)后3個月內(nèi)將材料交女方單位人力資源部，填寫《煙臺市申請生育津貼人員信息登記表》，由單位蓋章；

3、個人將上述填寫表格，到丈夫單位蓋章，雙方簽字，返還女方單位；

4、最后由單位提交生育保險部門，最后審核通過后先發(fā)給公司，再由公司按月發(fā)給員工。

根據(jù)法律法規(guī)，用人單位不得以任何方式減薪、扣除，或以任何理由接觸勞動合同。如果侵犯到員工的合法權益，員工可以申請仲裁。